我希望你们为了身边的人和自己的幸福，把目标定得更高。 Seiji Fujii，Gift Holdings Inc.高级常务董事。

‍为许多人提供食物护套

我们公司的理念是 "来自您的夏和瀬"。2020 年 9 月，我们将在东京证券交易所第一部（现为 Prime Market）上市，我们正在进一步改善工作环境，扩大销售网点。2020 年，当我们受到新型冠状病毒的影响时，我们再次意识到世界需要拉面。在人们想吃却无法外出就餐的环境下，我们意识到了对送餐和外卖服务的巨大需求。在扩大公司规模的同时，我们每天都在努力为整个拉面行业增光添彩。

‍

‍

拉面店 80% 的顾客都是回头客。被顾客记住是一件非常重要的事情，餐厅必须让顾客一看就能记住。为了让顾客一次又一次地光顾，不仅食材要美味，服务质量也要高。我们必须重视充满活力、面带微笑的销售人员，并仔细观察顾客的表情。这样，我们才能打造出一家让顾客长期喜爱的餐厅，让他们说 "我还想再来 "或 "这是我最喜欢的餐厅"。

现在，随着我们的分店不断扩大，我们听到了越来越多顾客高兴的评价，如 "我们等你们很久了 "或 "你们终于来到这个地区了"。我们很高兴有这样的需求，我们将继续满足顾客的需求，为世界人民创造'美食幸福'。

为了满足众多客户的愿望，我们公司不仅经营直营店，还生产企业。为了让顾客不会因失去心仪的店铺而感到痛苦，我们会对地区和周边的需求进行分析，并对物业的选择进行严格把关。今后，本公司将继续设定 1,000 家国内店铺和 1,000 家国际店铺的目标，并为实现这一目标而努力。

‍

‍

我希望对方和我自己都快乐。 哲学所包含的思想

我们的理念 "Shiawase from you "就是希望我们能让我们所爱的人露出笑容，让他们也感到幸福。我们的理念是 "Shiawase from you"，希望我们能让我们所爱的人露出笑容，让他们也感到幸福。对于不同的人来说，重要的人是不同的，比如家人和恋人。我们认为，对于公司来说，重要的人是与我们一起工作的人和来找我们的客户。如果我们从更广阔的角度看问题，就可以把纯粹的幸福圈扩大到供应商和邻居。如果你能认同这种思维方式，优先考虑对你来说重要的人，你就能做好自己的工作。

事实上，活跃在我们公司的大多数员工都认同这一理念。与制作拉面的技术相比，认同我们的理念和思维方式并能将其付诸实践的员工与日俱增。为了灌输我们的理念，我们提供培训，以分享我们的思维方式，并培养与我们的价值观相一致的行为。我们的大部分工作不是由一个人完成的，而是由一个团队完成的。我们希望培养出尽可能多的领导者，因此我们希望员工通过工作经验学习如何体现我们的理念，并以赢得周围人信任的方式行事。

为员工创造一个良好的工作环境，关键在于创造一个能让他们享受工作的环境。要做到这一点，就必须每天不断给他们带来成就感。我们重视这样的企业文化和氛围，并努力创造一种制度，鼓励我们的每一位员工带着成就感努力工作。最近，我们设立了性骚扰和权力骚扰咨询服务，使个人不必为小问题而烦恼。每个人的感受都不尽相同，因此我们相信，营造一个即使是最小的问题也可以讨论的环境，会让员工感到安心。这些可能都是很小的细节，但我们相信，每一个细节都会带来一个愉快的工作场所，这就是我们每天都在努力改进的原因。

‍

不仅要同情哲学，向上流动也很重要。

我们于 2020 年 9 月在东京证券交易所第一部（现为 Prime Market）上市，我们决定上市的动机是希望 "成为世界需要的企业"。然而，当我们真正上市后，我们意识到员工也能从中获益良多。在当今这个公司林立的时代，任何一家公司都有可能随时破产。如果我们上市，成为一家值得信赖的公司，我们的员工买车买房就更容易了，而且我们觉得我们能够保护我们各自的生计。我们相信，持续盈利和扩大组织规模最终将使我们的员工受益。

随着公司规模的扩大，我们的员工人数已增至 3000 多人。面对如此众多的员工，要确保每个人都以同样的方式行事非常困难。为了改善这种情况，我们目前正在建立一个系统，以减少和简化不必要的任务。当然，制作拉面的技术固然重要，但我们更看重的是人性。赢得我们信任的人自然会四处活动，更有效率地做出成果。我们相信，通过缩短拉面供应时间和正常的清洁时间，可以让员工更轻松地工作，并提供愉快的服务。

活跃在我们公司并担任职务的员工都有一个共同点，那就是他们是否具有向上流动性。如果你是那种想把事情做得严丝合缝的人，或者你有一种不想冒险的落后思想，那可能会很困难。我们期待与那些与我们的销售风格相同，强调微笑和活力，能够为他人和自己的纯粹快乐而工作的人合作。

‍

藤井诚治简介

1980 年 9 月 22 日出生。20 岁时从北海道移居神奈川，进入一家中餐馆工作；接受了三年培训，之后在一家报刊店从事销售工作；28 岁时发现了一庆拉面，并加入 Gift Co Ltd 自立门户；2011 年成为总经理。他的业余爱好是与朋友和生意伙伴喝酒。休息日，他还会指导儿子的棒球队。他的座右铭是 "人生之所以有趣，是因为有高峰和低谷"。

‍