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那一天，我从 "不吃不喝 "到被拉面感动。

我喜欢与人打交道，大学期间在餐馆兼职的经历让我开始考虑在酒店和旅游业就业。说实话，我根本不适合在餐馆工作。不过，我申请 Gift 的部分原因是我喜欢拉面。作为秋田县人，我对家庭式拉面并不熟悉，事实上，在最后一次面试的前一天，我才第一次品尝到町田商店的拉面。

看似不可能 "变成了 "可能"。

我之所以决定在 Gift 工作，是因为我在面试时遇到的招聘人员和资深员工的工作态度给我留下了深刻印象。当时，我对工作生活本身的印象并不好，但我由衷地感到，在 Gift，我可以过上愉快的工作生活。

如今，作为一名店长，我负责从人力成本管理到下订单等店铺运营的方方面面，但起初我常常觉得这是不可能完成的任务。我清楚地记得，身边的店长们是如何热情地追随我度过那段时光的。

超越管理者。关于地方性和招聘的思考。

将来，我想通过店长考试，承担更大的责任。特别是，我的梦想是在我的家乡秋田开设町田店时在那里工作。我对招聘工作也很感兴趣，这也是 Gift 最初吸引我的地方。我希望进一步提高 Gift 公司的知名度，让更多的人了解在这个充满乐趣和成就感的环境中工作的魅力。